Danirkoncernens utveckling
Långsiktigt fokus som skapar varaktig tillväxt.
Långsiktighet, entreprenörskap och drivna medarbetare är det som sedan starten skapar Danirkoncernens framgång. Genom att ge entreprenörer frihet att utveckla sina bolag skapar vi hållbar tillväxt och nya möjligheter för hela koncernen.
Danirs historik
Milstolpar som format vår resa.

Danirkoncernen fortsätter sin resa med fokus på långsiktighet, entreprenörskap och engagerade medarbetare. Genom organisk tillväxt, strategiska förvärv och ett aktivt samhällsengagemang har vi stärkt både vår verksamhet och vårt bidrag till samhället. Tidslinjen lyfter fram några av de händelser som har format Danir sedan starten 1986.

Danirs historik
2025

Danir stärker sin ledning när Fredrik Hedlund tillträder som VD och Marcus Pramgård som CFO för Danir AB. Förändringen markerar starten på nästa utvecklingsfas för koncernen. Under året förvärvar Nexer det snabbväxande specialistbolaget Qgroup och Cindrigo upptas på Londonbörsens huvudlista.

2023

Nexer förvärvar majoriteten i tyska konsultföretaget Holisticon.

2022

Vårt ukrainska dotterföretag Sigma Software svarar för en heroisk insats genom att fortsätta med full leverans till kunder och skapa tillväxt trots Rysslands anfallskrig. Star for Life etableras i Ukraina och Jerusalem.

2021

Sigma IT blir egen dotterkoncern och byter namn till Nexer. Danirkoncernen passerar 10 000 anställda.

2020

Danir förvärvar aktier i Poolia och blir ny huvudägare av bemanningsföretaget.

2017

Danir köper Assistera som tillsammans med Sigma Society blir A Society. Det här är också året då Danir/Sigma lanserar nyårsafton som den ”Internationella Expect a better tomorrow-dagen”. Ett helt nytt sätt att bidra till en bättre morgondag.

2013

Danir köper ut Sigma, nu med 1 400 anställda, från börsen. Som privatägt bolag ställs nu fokus på långsiktighet och organisk tillväxt.

2012

Epsilon avyttras för att stärka koncernens finansiella bas med åtföljande spridning av investeringarna.

2011

Initiativet till Uppstart Malmö tas. Ett engagemang för att bryta utanförskap och få unga i arbete.

2010

Danir går in med ett stort engagemang i FC Rosengård, fotbollsföreningen som med sina unika projekt, även utanför planen, visar hur betydelsefull idrotten och föreningslivet är för samhället.

2006

Med blicken mot öst och Ukraina förvärvas det som idag är Sigma Software, då med 60 anställda. Fördelat över hela världen har företaget idag nära 2 000 anställda.

2005

På ett initiativ från Dan och Christin Olofsson startas Star for Life. Det är ett engagemang i KwaZulu-Natal, Sydafrika som syftar till att stoppa spridningen av hiv/aids och hjälpa ungdomar till ett bättre liv.

2003

Sigma utses till bästa IT-konsult av 200 storföretag och samma år köper vi ut Epsilon från börsen.

2002

Det här året breddar vi vår verksamhet och tar ett steg i en helt ny riktning med starten av Thanda Private Game Reserve, en exklusiv safarianläggning i Sydafrika.

2001

Sigma når nu 3 300 anställda och delas upp i tre nya börsbolag: Sigma, Teleca och Epsilon, alla med Danir som huvudägare. Teleca avyttras 2008.

1997

Sigma har nu ca 600 medarbetare och noteras på Stockholmsbörsens O-lista.

1993

Danir förvärvar Sapia Teknik med 400 anställda som kort därefter byter namn till Sigma och breddar sin verksamhet för att även omfatta ett IT-konsulterbjudande.

1986

Allt började när Dan Olofsson fick i uppdrag av Sapia att starta Sapia Teknik, en ny verksamhet med inriktning på tekniska konsulttjänster. Danir startades och var då en mindre delägare i Sapia.

Organisk tillväxt, en strategi som stärker kultur och värde.
Läs mer om vårt 2025
Dotterkoncerner
6
Övriga innehav
13
Engagemang
18
Senaste nytt
De senaste nyheterna från Danirkoncernen.
Nyhetsrum
Alla nyheter från Danirkoncernen
Läs mer