Danirkoncernens utveckling
Långsiktigt fokus som skapar varaktig tillväxt.
Långsiktighet, entreprenörskap och drivna medarbetare är det som sedan starten skapar Danirkoncernens framgång. Genom att ge entreprenörer frihet att utveckla sina bolag skapar vi hållbar tillväxt och nya möjligheter för hela koncernen.
Danirs historik
Milstolpar som format vår resa.

Danirkoncernen fortsätter sin resa med fokus på långsiktighet, entreprenörskap och engagerade medarbetare. Genom organisk tillväxt, strategiska förvärv och ett aktivt samhällsengagemang har vi stärkt både vår verksamhet och vårt bidrag till samhället. Tidslinjen lyfter fram några av de händelser som har format Danir sedan starten 1986.

Danirs historik
2025

Danir stärker sin ledning när Fredrik Hedlund tillträder som VD och Marcus Pramgård som CFO för Danir AB. Förändringen markerar starten på nästa utvecklingsfas för koncernen. Under året förvärvar Nexer det snabbväxande specialistbolaget Qgroup och Cindrigo upptas på Londonbörsens huvudlista.

2023

Nexer förvärvar majoriteten i tyska konsultföretaget Holisticon.

2022

Vårt ukrainska dotterföretag Sigma Software svarar för en heroisk insats genom att fortsätta med full leverans till kunder och skapa tillväxt trots Rysslands anfallskrig. Star for Life etableras i Ukraina och Jerusalem.

2021

Sigma IT blir egen dotterkoncern och byter namn till Nexer. Danirkoncernen passerar 10 000 anställda.

2020

Danir förvärvar aktier i Poolia och blir ny huvudägare av bemanningsföretaget.

2017

Danir köper Assistera som tillsammans med Sigma Society blir A Society. Det här är också året då Danir/Sigma lanserar nyårsafton som den ”Internationella Expect a better tomorrow-dagen”. Ett helt nytt sätt att bidra till en bättre morgondag.

2013

Danir köper ut Sigma, nu med 1 400 anställda, från börsen. Som privatägt bolag ställs nu fokus på långsiktighet och organisk tillväxt.

2012

Epsilon avyttras för att stärka koncernens finansiella bas med åtföljande spridning av investeringarna.

2011

Initiativet till Uppstart Malmö tas. Ett engagemang för att bryta utanförskap och få unga i arbete.

2010

Danir går in med ett stort engagemang i FC Rosengård, fotbollsföreningen som med sina unika projekt, även utanför planen, visar hur betydelsefull idrotten och föreningslivet är för samhället.

2006

Med blicken mot öst och Ukraina förvärvas det som idag är Sigma Software, då med 60 anställda. Fördelat över hela världen har företaget idag nära 2 000 anställda.

2005

På ett initiativ från Dan och Christin Olofsson startas Star for Life. Det är ett engagemang i KwaZulu-Natal, Sydafrika som syftar till att stoppa spridningen av hiv/aids och hjälpa ungdomar till ett bättre liv.

2003

Sigma utses till bästa IT-konsult av 200 storföretag och samma år köper vi ut Epsilon från börsen.

2002

Det här året breddar vi vår verksamhet och tar ett steg i en helt ny riktning med starten av Thanda Private Game Reserve, en exklusiv safarianläggning i Sydafrika.

2001

Sigma når nu 3 300 anställda och delas upp i tre nya börsbolag: Sigma, Teleca och Epsilon, alla med Danir som huvudägare. Teleca avyttras 2008.

1997

Sigma har nu ca 600 medarbetare och noteras på Stockholmsbörsens O-lista.

1993

Danir förvärvar Sapia Teknik med 400 anställda som kort därefter byter namn till Sigma och breddar sin verksamhet för att även omfatta ett IT-konsulterbjudande.

1986

Allt började när Dan Olofsson fick i uppdrag av Sapia att starta Sapia Teknik, en ny verksamhet med inriktning på tekniska konsulttjänster. Danir startades och var då en mindre delägare i Sapia.

Organisk tillväxt, en strategi som stärker kultur och värde.
Läs mer om vårt 2025
Dotterkoncerner
6
Övriga innehav
13
Engagemang
18
Senaste nytt
De senaste nyheterna från Danirkoncernen.
Danir
2025.12.18

I en osäker och föränderlig omvärld fortsätter vi i Danirkoncernen att stå stadigt med fokus på långsiktig och hållbar tillväxt. Trots en orolig marknad ser vi med stolthet tillbaka på ett år fyllt av framgångsrika bolag, viktiga utmärkelser, starkt samhällsengagemang och strategiska förändringar. Nu ser vi fram emot att tillsammans fortsätta utvecklas och forma nästa kapitel på vår resa.

Läs mer
Sigma
2025.12.18

Ibland behövs det inte mycket för att slumpen ska leda till en ganska stor förändring och knuffa in en på en annan väg. En väg där ens talanger gör att man excellerar inom en ny inriktning och man hamnar på en plats där man får kombinera utbildning, fallenheter, intressen och expertis. En kollegas kommentar om Catharinas förmåga att se minsta nyans i kulörer blev hennes knuff. Lär känna ytmaterialspecialisten Catharina i denna intervju för Danirs årsbok 2025.

Läs mer
Special Olympics Sverige
2025.12.18

För en del är sport och idrott något som kombinerar träning och spel. En fritidssysselsättning och ett nöje som man engagerar sig i för att det är kul och givande. En del har det till och med som yrke och ser på det utifrån ett strikt professionellt sätt. Sen finns det dom där sporten är ens hela identitet, en livsstil och faktiskt en livsnödvändighet. Ricky Landgraff är precis en sådan idrottare. Lär känna multiidrottaren och Special Olympics-ambassadören Ricky i denna intervju för Danirs årsbok 2025.

Läs mer
Sigma
2025.12.18

Att leda ett företag med tusentals medarbetare över hela världen kräver inte bara en tydlig vision, snabba beslut och en säker hand. Det kräver mod, nyfikenhet och en förmåga att aldrig tappa bort människorna bakom framgången. Från en spännande resa, från Ukraina till Texas har Katherine Tuluzova byggt sitt ledarskap på hjärta, envishet och en stark tro på varje individs kraft. Lär känna Sigma Softwares nya VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.

Läs mer
Danir
2025.12.18

För den som är van vid att starta bolag och bygga från grunden kan en VD-roll i Danir framstå som ett udda val, Danir är ju inte direkt en startup. Men om man betänker att det är en koncern där de flesta innehav har startats och byggts från grunden, blir valet av en erfaren startup-expert som Fredrik Hedlund allt annat än udda. Lär känna vår nytillträdde VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.

Läs mer
Danir
2025.12.18

I år fokuserar årsbokens tema på något som ligger djupt förankrat i Danirs sätt att tänka och utvecklas – organisk tillväxt. Att växa inifrån, genom människor, kultur och kundvärde snarare än genom förvärv. Ett arbetssätt som går hand i hand med koncernens långsiktiga strategi. Men vad innebär det i praktiken? Och hur skapar vi miljöer där människor, team och affärer växer tillsammans? Dennis Axnér satte sig ner för ett samtal om organisk tillväxt tillsammans med Nicklas Nilsson, medgrundare av Sigma Industry West, Beata Ferenc, ansvarig för Nexer Region West Consulting, och Björn Lundqvist, VD för Sigma Connectivity Group.

Läs mer
PION Group
2025.12.18

Att kunna sin bransch är inte bara praktiskt – det är en nyckel till framgång. Och om någon har bemästrat bemanningsbranschen på riktigt, så är det Martin Hansson. Han är medelklassgrabben från Landvetter som, med både glimt i ögat och gott fog för påståendet, hävdar att han har arbetat på flest bemanningsföretag i Sverige. Lär känna Martin, VD för PION Group, i denna intervju för Danirs årsbok 2025.

Läs mer
Nexer
2025.12.18

Att växa ett specialistbolag inom AI och dataanalys, från drygt 20 till över 110 medarbetare på bara några år, kräver mer än teknisk spetskompetens. Det kräver ett tydligt ledarskap, en lyhördhet för förändring och inte minst en stark värdegrund. Det är något som David Österlindh, VD för Nexer Insight, bär med sig i varje beslut han tar. Lär känna David i denna intervju för Danirs årsbok 2025.

Läs mer
Danir
2025.12.16

Star for Lifes grundare och ordförande Dan Olofsson fick vid ett möte med Sydafrikas president Cyril Ramaphosa ta emot uppskattning för organisationens arbete för barn och unga i landet, ett engagemang som pågått i två decennier.

Läs mer
Nyhetsrum
Alla nyheter från Danirkoncernen
Läs mer