Vi erbjuder tekniska konsulttjänster inom produkt- och produktionsutveckling till industriföretag i olika branscher i södra Sverige. Genom att arbeta långsiktigt med både medarbetare och kunder skapar vi flexibla, skräddarsydda lösningar tillsammans.

Vår verksamhet bygger på nära relationer och ett engagerat samarbete, vilket gör att vi kan anpassa oss till nya behov och utmaningar. Vårt erbjudande sträcker sig från tidiga produktskisser och produktutveckling till produktion och kvalificerade ingenjörstjänster. Vi är i ständig utveckling och etablerar nya affärsområden där vi möter upp med rätt kompetens.

Tillväxt som börjar med människor, relationer och kompetens

För oss på Sigma Industry South handlar organisk tillväxt inte bara om siffror utan om att utveckla människor, relationer och förmågor som gör oss starkare på lång sikt. När vi växer gör vi det genom att attrahera, utveckla och behålla våra medarbetare. Det sker i vardagen, i projekt hos våra kunder och i en företagskultur som bygger på öppenhet, engagemang och handling.

Vi ser organisk tillväxt som ett uttryck för balans. Tillväxten ska ske i takt med att våra konsulter får möjlighet att ta nästa steg i sina karriärer. Vi vill bygga ett företag där man kan stanna länge, där kompetens, erfarenhet och relationer får gro. Det gör oss attraktiva, för både unga talanger och erfarna ingenjörer som söker mer än bara nästa arbetsplats.

Som en del av Danirkoncernen delar vi samma långsiktiga syn på entreprenörskap. Vi växer genom egna initiativ, inte genom förvärv. Det innebär att vi odlar våra egna styrkor, stärker våra kontor i takt med efterfrågan, och hela tiden driver på och utvecklar våra framgångsfaktorer. På så sätt blir vår tillväxt hållbar, förankrad och stabil.

Årets resultat visar också att vår strategi fungerar. Den måttliga tillväxten vi uppnått i år är ett tydligt exempel på att organisk tillväxt inte handlar om snabb expansion utan om att utveckla människor, relationer och kompetens i en takt där företaget frodas. Organisk tillväxt är för oss att vara lokalt relevanta och nära våra kunder, samtidigt som vi står stabilt i en större koncernstruktur. Det handlar om att växa i rätt takt och att se varje ny medarbetare som ett frö för framtiden.

2025 i korthet

Under 2025 har vi, trots en turbulent och utmanande konjunktur, haft en stabil utveckling. Vi har konsekvent ökat både resultat och omsättning, samtidigt som vi byggt vidare på den organisatoriska plattform som gör oss väl förberedda för framtiden – med rätt struktur, processer och kompetens på plats.

Med en stark kultur, nära 400 engagerade medarbetare och en välfungerande organisation känner vi tillförsikt inför en vändande konjunktur och ser fram emot att ta nästa steg mot en bättre morgondag.

Omsättning
MSEK
2021
2022
2023
2024
2025
Antal anställda (FTE)
0
+3%
2025
2024
Årlig tillväxt
0%
Totalt
  2024 - 2025
0%
Genomsnittligt
totalt 2020 - 2025
0%
Genomsnittligt
organiskt 2020 - 2025

Siffror avseende 2025 utgör senast tillgängliga prognos, och kan komma att avvika något mot verkligt utfall. Detta gäller samtliga siffror för 2025.

Personporträtt
Lär känna Sigma Industry South.

Personporträtt

Engagemang, god anda och Växtkraft, ett framgångsrecept.

Sigma Industry South. Det familjära, passionen och drivet fick Andreas Holmgren att återvända till Danirkoncernen. Och det dröjde inte länge förrän han blev tillfrågad om att bygga upp en ny mekanikavdelning i Lund.

Se mer
Organisk tillväxt, en strategi som stärker kultur och värde.
Läs mer om vårt 2025
Dotterkoncerner
6
Övriga innehav
13
Engagemang
18
Våra dotterkoncerner
Kontinuitet skapar värden på flera plan och över hela världen.