Star for Life föddes 2005 när Christin och Dan Olofsson byggde upp ny verksamhet i KwaZulu-Natal, Sydafrika. De såg hur allt för många medarbetare, också unga, drabbades av hiv- och aids-spridningen i landet. Makarna initierade därför ett skolprogram där barn och unga utrustas för att undvika smitta och samtidigt ta ansvar för sina studier, drömmar och liv. I 20 år har Star for Life hjälpt 540 000 elever till bättre hälsa och skolresultat samtidigt som organisationen vuxit globalt. Idag har vi insamlingsverksamhet i Sverige, Norge och Tyskland och möter elever i Sydafrika, Namibia, Tanzania, Ukraina, Jerusalem och Sverige.
Star for Life verkar i en förtroendebransch där coachernas arbete, våra vetenskapliga utvärderingar och ett ansvarsfullt användande av gåvor från företag och privatpersoner är A och O. Det är också så vi vunnit förtroendet att stötta elever i nya regioner och länder.
När vi startade 2005 fanns vi bara i den sydafrikanska landsbygdsprovinsen KwaZulu-Natal. Sedan dess har vi vuxit, först inom Sydafrikas gränser för att senare starta upp verksamhet i Namibia, Tanzania, Jerusalem och Ukraina.
För att hålla samman en organisation med denna tillväxt har vi format SFL International, en global paraplyorganisation med en styrelse ledd av vår grundare Dan Olofsson. Vi har även en ledningsgrupp som stöttar generalsekreterare Jessica Grundström Ahldin med expertis inom forskning/utvärdering, programutveckling, insamling, protokollära frågor och kommunikation. Tillsammans är vi Star for Life – en organisation som efter 20 år fortsätter att stärka elevers skolresultat, hälsa och drömmar, i land efter land.
I år firar Star for Life 20-årsjubileum. Vi inledde därför året med en extraordinär partnerresa till våra rötters skolor i KwaZulu-Natal, där vi också hyllade medarbetare som varit med oss från starten. Därefter blickade vi framåt genom vår senaste etablering i Kapstaden, där vi fördjupade nya och spännande partnerskap för en ny tid. Väl tillbaka i Sverige fortsatte firandet med musikfesten Star Light på Malmö Opera, och under hösten avrundade vi jubileumsåret med en galamiddag på klassiska Berns salonger i Stockholm. Och visst finns det mycket att fira – som att vi idag har kunnat stötta hela 540 000 elever och att vi finns på 173 skolor.
Under året har vi förstärkt våra insatser och nått fler elever genom programmen i Sydafrika. Den mobila hälsokliniken genomförde kampanjer under STI and Condom Awareness Week, erbjöd hiv-testning och anslöt sig till den nationella kampanjen Close the Gap 1.1 Million. Vi utökade Daughters of Africa Girls Clubs genom att starta flera nya klubbar på skolor med kapacitet och samarbetade med H&M South Africa, vilket fördjupade vårt arbete mot könsbaserat våld.
Vi startade även Boys Club i Johannesburg, ett pilotprojekt som erbjuder en trygg plats för pojkar att prata om frågor som påverkar dem. Våra coacher fick riktad utbildning i nya manualer och teamet för den mobila hälsokliniken vidareutbildades inom hiv-testning. Wellness Unit ledde barnskyddskampanjer där även föräldrar engagerades i arbetet mot sexuella övergrepp.
Skolornas ledningsteam stöttade aktivt coacherna i genomförandet av programmen, och vi såg en tydligt hög närvaro vid lärarworkshops. Detta betydelsefulla år kröntes dessutom av förnyade samarbetsavtal med Hälso- och utbildningsdepartementet.
Det har varit ett framgångsrikt år i Namibia. Våra skolprogram har haft stort genomslag, Daughters of Africa har fortsatt att stärka flickor och unga kvinnor, och den mobila hälsokliniken certifierades officiellt som mobil klinik.
I samarbete med UNESCO, University of Namibia och University of Science and Technology arrangerades en kampanj om sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) med över 120 elever. Den mobila kliniken genomförde även kampanjer kring psykisk hälsa och nådde över 5 000 elever med information om STI- och hiv-prevention samt tonårsgraviditet.
Tolv workshops om etiskt ledarskap nådde över 400 lärare. Cosmos United blev ny sponsor för Cosmos High School, en sjuksköterska anställdes till MHU-avdelningen och Peace Corps-volontären Jana Richardson avtackades. Under Wellness Week samarbetade vi med Old Mutual för att stärka personalens ekonomiska, mentala och fysiska välmående.
2025 har varit ett år av framsteg för Star for Life i Tanzania. Våra coacher lyckades nå 1 957 elever genom elevworkshops och klassrumsövningar. Våra aktiviteter i skolorna har varit både effektiva och inspirerande, med aktiva och engagerade lärare och elever. Lärarna på våra partnerskolor har dessutom fått stöd i att utveckla sitt ledarskap genom våra workshops om etiskt ledarskap.
Rådgivningstjänsterna har utökats till att även omfatta föräldrar, som en strategi för att stötta elever med problem utanför skolmiljön. För att nå dem har våra coacher börjat delta aktivt i föräldramöten.
Vi startade en jordbruksklubb med en grönsaksträdgård på en gymnasieskola för att ge eleverna nödvändiga odlingskunskaper. För att möta den ökande förekomsten av sexuellt överförbara infektioner bland ungdomar genomfördes en kampanj om hiv och aids.
Under året har våra coacher också uppdaterats i våra manualer och den nya skolplanen för att kunna stödja genomförandet av programmen på bästa sätt.
År 2025 var komplext och utmanande för Star for Life Jerusalem. Vi satsade stora resurser på att utveckla vårt arbete och säkerställa att det möter de föränderliga behoven i samhället där vi verkar.
Vi utökade verksamheten inom utbildningsprogrammet till 16 skolor och nådde omkring 7 000 elever genom nära samarbete med kommun och statliga myndigheter. Efterfrågan på våra program fortsätter att växa och vi förbereder en större expansion under 2026.
Inom arbetsmarknadsprogrammet har vi stärkt partnerskapen med lokala aktörer och skapat fler arbetstillfällen i Jerusalem. Genom konferenser och nätverksträffar har vi skapat möjligheter för ingenjörer, IT-specialister, lärare och vårdpersonal att etablera sig på arbetsmarknaden.
Vi har även expanderat till fler regioner och fördjupat samarbetet med palestinska, drusiska och judiska samhällen i utsatta områden. Nya program har lanserats för att stärka barns, föräldrars och lärares mentala kapacitet.
Ett viktigt steg framåt var mötet mellan Dan Olofsson och Israels utbildningsminister, där nya samarbeten inleddes. Inför 2026 siktar vi på att etablera Star for Life som en nationell aktör som bidrar till utbildning, samhällsuthållighet och framtida arbetsmöjligheter för unga.
Det har varit ett år av erkännande och tillväxt för oss. Vi nådde topp 10 i DOU Award och blev nominerade till Osvitoria Award – två framstående utmärkelser som hyllar initiativ inom teknik och utbildning, särskilt i kontexten av det pågående kriget.
Året inleddes med en stor programmeringstävling med över 300 deltagare, följt av tre sommarläger. För att stärka vår lokala närvaro öppnade vi nya tekniska labb i regioner nära fronten, bland annat i Kharkiv och Sumy, vilket ger totalt elva Tech Labs.
Vi lanserade vårt ambassadörsprogram och vår globala Tech Youth Community som sammankopplar 732 unga från olika länder. Vi genomförde även ett specialprojekt med Children of Heroes Foundation för barn som mist en eller båda föräldrar i kriget, samt ett samarbete med Ystad IF Handbollsklubb som nådde över 800 deltagare i ett nationellt webbinar.
Endast under första halvåret 2025 nådde våra program 4 921 barn och gav dem viktiga verktyg för livet. Totalt har fler än 25 000 barn deltagit i våra aktiviteter, där de kunnat lära, skapa och växa.
Motivationslyftet har som långsiktig strategi att påverka skolutvecklingen genom utvärdering och forskning, där effekterna av vårt arbete – både gällande hälsa och motivation – blir konkreta och tydliga. Vi arbetar för att självledarskapsträning ska få en obligatorisk plats i svenska skolor samt i lärar- och rektorsutbildningar.
Tillväxten har under 2025 varit stor och idag når vi omkring 100 skolor i Sverige. Vårt nylanserade förskoleprogram gör det möjligt att börja träna barn tidigt, och arbetet med idrottande ungdomar fortsätter att växa. Spännande är också att vi under kommande år kommer att ta fram ett material för Girls Clubs även i Sverige.
Arbetet med att skapa ett program för partnerskolor är klart och numera kan alla skolor inom SFL International ta del av material som ger möjlighet till värdefulla erfarenhets- och kunskapsutbyten.