Danir möter Danir fortsätter med ännu ett avsnitt där vi får träffa tre personer med olika perspektiv på den teknikomställning som vi är med om just nu. I det här avsnittet möter vi Anna-Paula Jonsson, seniorkonsult och framtidsstrateg på Kairos Future, samt Jon Carvell, entreprenör, medgrundare och VD för Qgroup. De båda får sällskap av Bhavin Patel som är nyutnämnd VD för Sigma Connectivity, ett av Sveriges ledande teknik- och produktutvecklingsbolag.
I premiäravsnittet av Danir möter Danir satte sig Dennis Axnér ner med Håkan Wifvesson, Jana Söderberg och Fredrik Hedlund – tre personer med olika perspektiv på ledarskap och med varsin koppling till Danirkoncernen. Det blev ett samtal som kretsade kring vad som har format deras ledarskap – från uppväxten till dagens uppdrag – och bjöd på insikter och personliga reflektioner om vad modernt ledarskap innebär, samt hur man utvecklar och framtidssäkrar både sig själv och sin organisation.
I en osäker och föränderlig omvärld fortsätter vi i Danirkoncernen att stå stadigt med fokus på långsiktig och hållbar tillväxt. Trots en orolig marknad ser vi med stolthet tillbaka på ett år fyllt av framgångsrika bolag, viktiga utmärkelser, starkt samhällsengagemang och strategiska förändringar. Nu ser vi fram emot att tillsammans fortsätta utvecklas och forma nästa kapitel på vår resa.
För en del är sport och idrott något som kombinerar träning och spel. En fritidssysselsättning och ett nöje som man engagerar sig i för att det är kul och givande. En del har det till och med som yrke och ser på det utifrån ett strikt professionellt sätt. Sen finns det dom där sporten är ens hela identitet, en livsstil och faktiskt en livsnödvändighet. Ricky Landgraff är precis en sådan idrottare. Lär känna multiidrottaren och Special Olympics-ambassadören Ricky i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Ibland behövs det inte mycket för att slumpen ska leda till en ganska stor förändring och knuffa in en på en annan väg. En väg där ens talanger gör att man excellerar inom en ny inriktning och man hamnar på en plats där man får kombinera utbildning, fallenheter, intressen och expertis. En kollegas kommentar om Catharinas förmåga att se minsta nyans i kulörer blev hennes knuff. Lär känna ytmaterialspecialisten Catharina i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Att leda ett företag med tusentals medarbetare över hela världen kräver inte bara en tydlig vision, snabba beslut och en säker hand. Det kräver mod, nyfikenhet och en förmåga att aldrig tappa bort människorna bakom framgången. Från en spännande resa, från Ukraina till Texas har Katherine Tuluzova byggt sitt ledarskap på hjärta, envishet och en stark tro på varje individs kraft. Lär känna Sigma Softwares nya VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
För den som är van vid att starta bolag och bygga från grunden kan en VD-roll i Danir framstå som ett udda val, Danir är ju inte direkt en startup. Men om man betänker att det är en koncern där de flesta innehav har startats och byggts från grunden, blir valet av en erfaren startup-expert som Fredrik Hedlund allt annat än udda. Lär känna vår nytillträdde VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
I år fokuserar årsbokens tema på något som ligger djupt förankrat i Danirs sätt att tänka och utvecklas – organisk tillväxt. Att växa inifrån, genom människor, kultur och kundvärde snarare än genom förvärv. Ett arbetssätt som går hand i hand med koncernens långsiktiga strategi. Men vad innebär det i praktiken? Och hur skapar vi miljöer där människor, team och affärer växer tillsammans? Dennis Axnér satte sig ner för ett samtal om organisk tillväxt tillsammans med Nicklas Nilsson, medgrundare av Sigma Industry West, Beata Ferenc, ansvarig för Nexer Region West Consulting, och Björn Lundqvist, VD för Sigma Connectivity Group.
Att kunna sin bransch är inte bara praktiskt – det är en nyckel till framgång. Och om någon har bemästrat bemanningsbranschen på riktigt, så är det Martin Hansson. Han är medelklassgrabben från Landvetter som, med både glimt i ögat och gott fog för påståendet, hävdar att han har arbetat på flest bemanningsföretag i Sverige. Lär känna Martin, VD för PION Group, i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Att växa ett specialistbolag inom AI och dataanalys, från drygt 20 till över 110 medarbetare på bara några år, kräver mer än teknisk spetskompetens. Det kräver ett tydligt ledarskap, en lyhördhet för förändring och inte minst en stark värdegrund. Det är något som David Österlindh, VD för Nexer Insight, bär med sig i varje beslut han tar. Lär känna David i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Korallrev är inte särskilt vanliga eller utbredda runt om i havet. Men de är ovärderliga för havsmiljön. För trots att de bara täcker mindre än en procent av havsbotten hyser korallreven mer än tjugofem procent av allt marint liv. Det säger en del om deras betydelse och det är därför bevarandearbetet av Danirs alldeles egna korallrev är så viktigt i det marina ekosystemet.
En del vet precis vad de vill göra och vad de vill jobba med. Andra tar sig an livet i sällskap med ett ständigt varför. En frågeställning som utmanar ens existens och det man gör med jämna mellanrum. Nu vet Marion Peterson precis vad hon vill göra och jobba med. Men det föregicks av en nyfikenhet och ett ”varför”. Det var ett grundligt förarbete till där hon är idag.