Höga betyg från medarbetarna – Sigma Industry bland Sveriges bästa arbetsgivare

2026.11.05

Pressmeddelanden

Sigma Industry East North

För femte året i rad placerar sig Sigma Industry bland Sveriges tio bästa arbetsgivare i Universums undersökning Sveriges Bästa Arbetsgivare. Resultatet är ett kvitto på en stark företagskultur där gemenskap, respekt och omtanke om medarbetarna står i centrum.

När medarbetarna själva får beskriva sin arbetsgivare är det ord som familjärt, gemenskap och trygghet som återkommer. Undersökningen visar också på hög trivsel, stark lojalitet och en vilja att rekommendera arbetsgivaren till andra.

”Att vi placerar oss bland Sveriges tio bästa arbetsgivare för femte året i rad är fantastiskt roligt. Men det som gör mig allra mest stolt är att våra medarbetare själva lyfter fram gemenskapen och den familjära känslan. Det är en kultur vi har byggt tillsammans under många år och som vi ska fortsätta värna om”, säger Tobias Wilhelmson, vd för Sigma Industry East North Group.

Samtidigt som resultatet visar på många styrkor ger undersökningen också värdefulla insikter om utvecklingsområden. Som en del av det fortsatta arbetet kommer koncernens Star Ambassadors, en grupp medarbetare som fungerar som en länk mellan kollegor och ledning, att tillsammans med högsta ledningen analysera resultatet och ta fram konkreta förbättringsförslag inför 2027.

”Vi är väldigt stolta över resultatet, men vi är långt ifrån färdiga. För oss är det viktigt att medarbetarna inte bara får säga vad de tycker, utan också är med och påverkar vad vi gör av resultaten. Vi vill fortsätta utvecklas och bli en ännu bättre arbetsgivare”, säger Kajsa Björn, vice vd för Sigma Industry East North Group.

Med visionen att vara ett ledande teknikkonsultbolag med människan i centrum fortsätter koncernen arbetet mot sina två övergripande mål: att vara Sveriges bästa arbetsgivare och Sveriges bästa leverantör.

Om Sveriges Bästa Arbetsgivare
Sveriges Bästa Arbetsgivare är en årlig undersökning som genomförs av Universum och bygger på medarbetarnas egna upplevelser av sina arbetsgivare.