Innovativa medarbetare fortsätter bygga den nya tidens konsultbolag

Vårt starka resultat har vi uppnått genom att arbeta med våra fyra strategier: säljkultur, specialisering, entreprenörskap och de bästa medarbetarna. Vi firar våra framgångar, anordnar tävlingar, uppmärksammar nya affärer och avtal. Vi stöttar varandra genom olika forum för affärsutveckling och kunskapsdelning.

Våra värderingar, Passion & Execution, banar väg för ett decentraliserat ledarskap där våra medarbetare känner sig bekväma med att fatta egna beslut och leda sig själva inom de givna ramarna. Det gör att vi kan arbeta proaktivt med problemlösning och erbjuda specialiserade premiumlösningar till såväl våra konsulter som till våra kunder.

Entreprenörskap genomsyrar hela vår verksamhet och personerna som utgör den. Vi har under året haft flera exempel på idéer och kreativa lösningar som medarbetare fört fram och som blivit till verklighet. Bland annat etablerandet av ett nytt kontor i Örebro, uppstarten av ett search-centrum i Jönköping, nya nischade tjänsteerbjudande och en bättre struktur för arbetet med upphandlingar inom offentlig sektor. Inget av dessa initiativ vore möjliga utan innovations- och drivkraften bland våra medarbetare.