Rashin Kabodvand, Sigma Technology Cloud

Rashin är VD på Sigma Technology Cloud. Och det första intrycket av Rashin är att hon är en lugn, noga lyssnande och eftertänksam person. Hon är inte någon med huvudet bland molnen. Eller jo, det har hon ju faktiskt. Men inte på det där fluffiga, luddiga sättet som begreppet annars brukar innebära. Tvärtom har hon järnkoll på verksamheten och allt som rör deras molntjänster. Man kan också ana en rak och direkt personlighet, där sanningar kan levereras även om de skaver. Men ändå alltid med en värme. För det är nog det varma och det intresserade som blir de mest bestående av intrycken av Rashin.

– Jag är en familjeorienterad person där mina närmaste är de allra viktigaste för mig. Vi är nära i min familj och jag gillar det. Och det är nog därför som jag strävar efter att etablera samma familjära och nära anda på vår arbetsplats, säger Rashin om sina starka familjeband.

När Rashin ombeds beskriva sig själv så är det med ord som modig, flitig, frispråkig, generös och passionerad. Och hon är också någon som gärna finns där för andra, både på och utanför arbetsplatsen.

– Sen är jag också en person som är väldigt rak och transparant, det speglas ganska väl i mitt ledarskap. Jag ifrågasätter gärna om det behövs eller om jag inte håller med och jag vågar ta fighter som kanske många andra inte gör. Och det kan även vara så att man antingen älskar mig eller tycker att jag bara är jobbig, skrattar Rashin när hon ska beskriva sig själv.

Rashin tog sin kandidatexamen i datavetenskap vid Stockholms universitet 2013. När hon studerade så hade hon inga särskilda karriärdrömmar mer än en stor passion för IT. Och hon har varit trogen branschen sedan dess. Hon började som systemutvecklare och IT-konsult på Cybercom Group. Där blev hon efter några år konsultchef för att sen avsluta sin tid där som affärsområdeschef.
Hösten 2020 fick Rashin en förfrågan om att vara med och starta upp ett nytt bolag i Stockholm och det som låg på bordet var ett erbjudande om att bli vice VD.

– Det var ju riktigt spännande och smickrande och jag tyckte det lät mycket inspirerande att få vara med och starta något nytt och bygga det helt från scratch. Men vice VD… Det dög inte. Jag gick ’all in’ och sa att jag skulle vara VD annars fick det vara. Jag ville verkligen få helt fria tyglar att bygga något jag tror på, på mitt sätt, berättar Rashin om hur hennes Sigma-karriär började.

Och det blev en succé. Bolaget bildades i januari 2021 med noll anställda men nu, tre år senare, så är de hela femtio medarbetare och verksamheten går alldeles lysande. Rashins mål är att inom några år dubbla siffran anställda. En ambition som inte känns särskilt avlägsen. Att det finns många företag som behöver hjälp med att förflytta sin verksamhet till molnet råder det ingen tvekan om. Men det finns fler verksamheter som Rashin och hennes medarbetare kan effektivisera genom att guida dem till rätt molntjänster. Och det är en av målsättningarna som Rashin har med bolaget. Att landa fler och större bolag som kunder.

– En annan målsättning jag har är att fortsätta jobba på stoltheten inom bolaget. Trivseln är exceptionellt god vi har under 10 procent i personalomsättning, vilket måste vara något slags rekord i IT-konsultbranschen, berättar Rashin stolt om den goda stämningen och företagskulturen.

Rashin som ledare är personlig, närvarande och inkluderande. Hon är dessutom en relationsbyggare av rang. Och när hon vill genomföra något så är hon noga med att jobba uppåt och utåt och undvika allt som ens är i närhet av att kallas toppstyrt. Hon driver gärna på förändringar men när något fungerar och är framgångsrikt så gör hon gärna en rutin av det. För vem vill inte att framgång ska bli en rutin.

– Jo, men jag gillar rutiner. Men bara om de är där för att underlätta och effektivisera, om de inte funkar längre så har jag inga problem med att byta ut dem mot andra rutiner. En av mina favoritrutiner är nog den jag har på fredagar då jag kommer hem från jobbet och gör den där hemmagjorda pizzan. En fredag utan min pizza är ingen riktig fredag, säger Rashin om sin vurm för pizza och rutiner.

När Rashin inte jobbar passar hon på att ha så lite planerat som möjligt. Det ska helst vara tomt i privatplaneringen för då kopplar hon av bäst. Och när hon är ledig så blir det mycket umgänge med familjen och vänner och det blir gärna en hel del matlagning. Och då inte bara pizza. För är det något som Rashin gärna gör är det att se till att folk i hennes närhet har det bra. Och det är viktigt för henne att vara generös, innerlig och genuin i det hon gör och det är därför hon tror på att skapa en inkluderande och familjär känsla på sin arbetsplats.

– Jag vill vara så nära jag kan alla våra medarbetare, veta vad de heter, hur många barn de har, vilka intressen de har och vad de brinner för, avslutar Rashin om sin ambition att fortsätta vara den modiga och ivriga virvelvinden som driver ett företag med mål och ambition att vara bäst i Sverige.