Poolia AB – Bokslutskommuniké 1 januari – 31 december 2021
Kvartalsperioden oktober-december
- Intäkterna uppgick till 533 (406) MSEK.
- Rörelseresultatet uppgick till 41,1 (6,7) MSEK och rörelsemarginalen till 7,7 (1,7) procent.
- Rörelseresultatet exkl. engångspost om 19,0 (0,0) MSEK uppgick till 22,1 (6,7) MSEK och rörelsemarginalen till 4,1 (1,7) procent.
- Resultatet före skatt uppgick till 41,2 (6,3) MSEK.
- Resultatet efter skatt uppgick till 32,3 (2,6) MSEK.
- Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,69 (0,10) SEK.
- Kassaflödet från den löpande verksamheten var 49,8 (7,2) MSEK, inklusive engångspost om 19,0 (0,0) MSEK, motsvarande 1,07 (0,15) SEK per aktie.
- Under perioden har bolaget erhållit 19 MSEK i återbetalning av sjukförsäkringspremier.
- Tjänsteutbudet inom koncernen har breddats genom starten av konsultföretaget QRIOS som erbjuder tjänster inom IT, Life Science och Engineering.
Helåret januari – december
- Intäkterna uppgick till 1 902 (1 463) MSEK.
- Rörelseresultatet uppgick till 101,4 (15,8) MSEK och rörelsemarginalen till 5,3 (1,1) procent.
- Rörelseresultatet exkl. engångspost om 19,0 (0,0) MSEK uppgick till 82,4 (15,8) MSEK och rörelsemarginalen till 4,3 (1,1) procent.
- Resultatet före skatt uppgick till 101,5 (12,5) MSEK.
- Resultatet efter skatt uppgick till 80,5 (7,0) MSEK.
- Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 1,73 (0,15) SEK.
- Kassaflödet från den löpande verksamheten var 107,7 (61,0) MSEK, inklusive engångspost om 19,0 (0,0) MSEK, motsvarande 2,31 (1,31) SEK per aktie.
- Soliditeten vid periodens slut uppgick till 33,5 (32,3) procent och koncernens eget kapital per aktie var 4,58 (3,46) SEK
- Styrelsen föreslår en utdelning om 1,00 (0,60) SEK per aktie, totalt 47,1 (28,0) MSEK.
Informationen i denna bokslutskommuniké är sådan information som Poolia AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 22 februari 2022 klockan 07.00 (CET).
Dokument
Fler pressmeddelanden från PION Group
Kallelse till extra bolagsstämma i PION Group AB (publ)
Aktieägarna i PION Group AB (publ), org. nr 556447-9912, (”Bolaget”) kallas härmed till extra bolagsstämma måndagen den 16 ...
Halvårsrapport 1 januari – 30 juni 2024
PION Group städar hårt i svag marknad PION Group har efter det nyligen genomförda VD-bytet vidtagit kraftfulla åtgärder för att ...
Chefer och anställda allt längre ifrån varandra i syn på arbetsklimat
Ny rapport från PION Groups Workspace Recruit visar att chefer i allt högre utsträckning värderar pålitlighet medan anställda ...
Arbetsgivare fortsatt tveksamma till digital rekrytering
Ny rapport från PION Groups Workspace Recruit visar att resurskrävande traditionella rekryteringsprocesser sätter orimligt tryck på ...
PION Group förändrar i ledningen
PION Group meddelar idag att Christine Kjellvard, CFO, lämnar sin tjänst som en del av PION Groups kostnadseffektiviseringsprogram i ...
PION Group förnyar toppledningen med Martin Hansson för att stärka marknadspositioneringen till 2026
Nils Carlsson, som tillsattes som vd och koncernchef för PION Group 2023, har varit en tydlig och strategiskt ledare för hela bolaget, ...
Delårsrapport 1 januari – 31 mars 2024
PION Group ser resultat i marginalförbättring och nya kunder på en avvaktande marknad. Under kvartalet har PION Group fortsatt arbetet ...
PION Group AB – Årsredovisning 2023
Årsredovisning för PION Group AB (publ) avseende räkenskapsåret 2023 finns nu att läsa på bolagets hemsida www.piongroup.se och i ...
Kompetensindikatorn 2024: AI har redan förändrat arbetet för var fjärde arbetstagare
Tjänster inom IT och ekonomi påverkas mest av digitalisering och AI, vilket något oväntat kan resultera i ökade lönekrav. Det visar ...
Kallelse till årsstämma i PION Group AB (publ)
Aktieägarna i PION Group AB (publ), org. nr 556447-9912, (”Bolaget”) kallas härmed till årsstämma tisdagen den 7 maj 2024 klockan ...
Sandra Ekman från PION Groups Uniflex utsedd till ”Årets rekryterare” av Recruitment Awards
Sandra Ekman är Senior Affärsområdeschef hos Uniflex Höglandet. Hon har arbetat med rekryteringsfrågor i fyra år på Uniflex, och har ...
Bokslutskommuniké 1 januari – 31 december 2023
Kvartalsperioden oktober – december Intäkterna uppgick till 484 (532) MSEK, motsvarande en minskning om 9 procent. EBITA uppgick till ...
PION Groups Poolia Executive Search krossar myten “svårt att rekrytera kvinnor till toppjobb”
Glastaket äntligen spräckt – 54% kvinnor rekryterade till top management 2023.
PION Groups Poolia och Uniflex rekryterar hel produktionsanläggning på rekordtid till Cinis Fertilizer i Örnsköldsvik
28 tjänster tillsatta på under två månader.
Pion Groups QRIOS HR Solutions sluter partneravtal med Quinyx, ledande leverantör inom Workforce Management
QRIOS HR Solutions, med lång erfarenhet av IT-konsultverksamhet inom HR-området, och Quinyx, en ledande spelare inom Workforce Management ...
PION Group rekryterar Gabriella Edberg som ny VD för QRIOS
PION Groups bolag för IT-baserad utveckling av Human Resources (HR), QRIOS, förstärks av Gabriella Edberg som kliver in som ny VD under ...
PION Groups Poolia Sverige sluter avtal med Ahlsell Sverige AB
Avtalet omfattar även Uniflex och Qrios, löper över tre år och är värt ca 25 MSEK årligen.
Delårsrapport 1 januari – 30 september 2023
PION Group vänder till vinst efter förlustkvartal PION Groups intäkter för tredje kvartalet 2023 uppgick till 477 MSEK (511 MSEK) med ...
Cinis Fertilizer rekryterar 30 personer till sin Örnsköldsviksanläggning
PION Groups Uniflex och Poolia kontrakterade för rekryteringarna.